Aujourd'hui, Nathaniel dirige non seulement sa propre entreprise jour après jour, mais il est également le père très fier de son jeune fils.
Il passe la plupart de son temps à réfléchir, à travailler et à créer, mais très peu de temps à se reposer ou à dormir. Son espoir est d'offrir la meilleure sélection de sous-vêtements et de vêtements pour hommes et femmes et espère inspirer les autres à aimer la mode autant que lui. Nous avons rencontré Nathaniel pour lui poser 11 questions que nous avions en tête.
1. Quand avez-vous réalisé pour la première fois que vous souhaitiez poursuivre une carrière dans la mode ?
J'ai toujours aimé la mode, la photographie, les images en noir et blanc et réfléchir à la façon de capturer une certaine esthétique. De J. Crew à Brooks Brothers. Calvin Klein dans les années 90 et American Apparel au début des années 2000, ainsi que de nombreuses entreprises de sous-vêtements. J'ai toujours aimé les photographies de Terry Richardson et Slim Aarons et bien d'autres. Cela a toujours été une de mes passions naturelles, j'ai donc eu envie de créer une entreprise exactement comme je le voulais, avec les styles que j'aimais.
2. Avez-vous fréquenté l'université et qu'avez-vous étudié ?
J'ai commencé l'université avec une spécialisation en philosophie et j'ai fréquenté une université à Chicago. J'ai fini par fréquenter la faculté de droit et exercer le droit pendant une dizaine d'années avant de commencer ENVY. J'avais toujours investi et dirigé des entreprises parallèles, mais j'ai décidé que la mode et les industries du vêtement étaient les plus intéressantes pour moi.
3. Quelle a été la chose la plus précieuse que vous ayez apprise lors de votre premier emploi ?
Vous pouvez ajouter de la valeur à une équipe si vous faites preuve de créativité même si vous êtes à un niveau inférieur.
4. Quel conseil donneriez-vous à quelqu’un sur le point de commencer un emploi ?
Essayez de faire plus que ce que les gens attendent de vous et soyez créatif.
5. Vous souvenez-vous de ce que vous portiez lors de votre premier entretien ?
Mon premier entretien était pour un stage dans un cabinet d'avocats. J'ai toujours porté des costumes Brooks Brothers et des cravates à rayures repp. Ils ont toujours été un incontournable de ma garde-robe professionnelle. Si vous ne pouvez vous permettre qu'un seul costume, assurez-vous qu'il est de bonne qualité et ne portez que des chemises blanches ou bleues lors du premier entretien ou du premier jour de travail.
6. Qui ont été vos plus grands mentors dans ce secteur et quels sont les meilleurs conseils qu’ils vous ont donnés ?
Notre décorateur et consultant avait 30 ans d’expérience dans l’industrie de la mode avant même d’effleurer la surface. Elle a travaillé avec des dizaines de grands noms de l’industrie et a continué à me guider depuis le début. Elle a joué un rôle déterminant dans la réalisation de notre première collection et m’a aidé à chaque étape du processus. Je pouvais dire qu'elle croyait en moi même si j'étais complètement nouveau dans l'industrie. Le meilleur conseil qu’elle m’a donné a été d’être patient et réfléchi lors de notre lancement.
7. Qu'est-ce qui vous a incité à démarrer ENVY ?
Je voulais apporter un peu plus de magie à l'expérience numérique des achats en ligne et aussi simplement changer l'esthétique actuelle de la mode et en particulier des sous-vêtements et de la lingerie. Tout devenait caricatural et extrêmement ringard. Je voulais redonner un peu de vie et de sex-appeal à ce secteur de l’industrie.
8. Quelle était votre plus grande crainte lorsque vous avez créé votre propre entreprise ?
Je n'ai pas eu peur en préparant le lancement d'ENVY. Il y a tout simplement trop de travail à faire et je n'ai jamais tendance à me concentrer sur la façon dont les choses pourraient échouer. Je me sens simplement inspiré et déterminé, et je vise généralement la gloire sans me poser trop de questions sur la façon dont je vais y arriver.
9. Quelle est la chose que vous recherchez pour interviewer un candidat potentiel pour votre entreprise ?
Créativité, sens de la mode et sens de l'humour. Personne ne veut travailler avec des personnes ennuyeuses, peu créatives ou sans intérêt.
10. L'industrie de la mode change tellement d'année en année ; comment comptez-vous garder une longueur d’avance ?
La mode est de plus en plus directionnelle, j'essaie donc de tout replacer dans le contexte de l'époque et de la direction, mais aussi de simplement garder une intemporalité fondamentale dans mes références de design. Dans 50 ans, je souhaite que les gens puissent toujours considérer l’un de nos vêtements ou nos publicités comme étant à la mode et esthétiquement attrayant.
11. Quels conseils donneriez-vous aux jeunes entrepreneurs qui souhaitent créer leur propre entreprise à l'avenir ?
N'abandonnez pas. Soyez sûr de vous et de votre concept. À partir de là, il vous suffit de faire confiance à votre propre jugement.